Con los representantes de los dos gremios que nuclean a los trabajadores municipales, analizaron el proyecto de ordenanza de iniciativa gremial, mediante el cual se propone compensar la antigüedad del personal como supernumerarios y/ o changarines, para que por cada dos años en esa condición se compute uno como contratado, al momento de pasar esos agentes como Planta Permanente
Resolvieron pedir copia a la Dirección de personal de la totalidad de empleados supernumerarios y changarines que pasaron a Planta y qué antigüedad tenían en ese momento.
De igual manera, y al tratar el Expediente Nº 2.070 sobre la Reorganización de la Carrera Administrativa, tras analizar la situación del personal y las condiciones que tienen y perspectivas de avanzar en la carrera, pedirán también por nota a la Secretaría de Hacienda, un listado de personal con categorías entre 1 y 9 y que impacto tendría llevarlos a la categoría 10.